Подробное описание вакансии
Описание роли
Мы ищем опытного бизнес-тренера для отдела продаж, который будет заниматься адаптацией и развитием B2B-менеджеров в динамично развивающейся компании.
Ключевые обязанности
• Обучение новых сотрудников и развитие текущих специалистов• Прослушивание и анализ звонков, предоставление развивающей обратной связи• Разработка эффективных обучающих программ и оценка их результативности• Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI)
Требования к кандидату
• Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет, а также личный опыт в B2B-продажах• Глубокое понимание специфики B2B-продаж (СПИН, ЛПР, длинный цикл сделки)• Опыт проведения онлайн-тренингов и уверенное владение CRM-системами