Подробное описание вакансии
Описание роли
Эта роль включает разработку и реализацию инициатив по корпоративной культуре, организацию мероприятий, управление внутренними коммуникациями и поддержку благополучия сотрудников в компании.
Ключевые обязанности
• Разработка и организация корпоративных мероприятий: тимбилдингов, офисных и спортивных активностей, корпоративов — от идеи до реализации и оценки эмоций команды.
• Подготовка сценариев, таймингов, смет и контроль бюджета проектов.
• Взаимодействие с подрядчиками, выбор лучших исполнителей и контроль качества их работы.
• Проведение регулярных индивидуальных встреч с сотрудниками, оказание поддержки и фиксация потенциальных рисков.
• Анализ показателей eNPS, 360 и другой обратной связи, преобразование данных в выводы и действия для руководителей.
• Ведение внутренних информационных каналов: публикация новостей, анонсов, визуальных материалов для поддержания живого и понятного информационного поля команды.
• Контроль календарей, поздравлений, праздников и участие в создании мерча — формирование атмосферы через внимание к деталям.
Требования к кандидату
• Опыт в организации мероприятий и управлении бюджетами.
• Практический опыт проведения индивидуальных встреч (1:1) и сопровождения сотрудников в период адаптации.
• Навыки анализа eNPS, 360 и других форм качественной обратной связи.
• Опыт ведения внутренних коммуникаций и подготовки текстовых/визуальных материалов.
• Умение работать с графическими редакторами будет значительным преимуществом.
• Энергичность, активность, самостоятельность, структурность, способность держать руку на пульсе и достигать результатов.
• Свободное владение русским и разговорный уровень английского языка.