Подробное описание вакансии
Описание роли
Ищем HR-аналитика, который поможет принимать HR-решения на основе данных и строить HR-аналитику для бизнеса в сфере интерактивных развлечений. Эта позиция предполагает полную удаленную занятость (полный или частичный рабочий день).
Ключевые обязанности
• Анализ Employee Lifetime Value и HR-метрик
• Расчет стоимости найма, онбординга, текучести персонала и других показателей
• Аналитика рекрутмента, HR и L&D
• Создание и настройка интерактивных дашбордов
• Поиск инсайтов и презентация результатов руководителям
Требования к кандидату
• Опыт работы в HR Analytics от 3 лет
• Практический опыт работы с дашбордами
• Сильное аналитическое мышление