Выплаты в крипте
Доступно в USDT
Подробное описание вакансии
Описание роли
Мы ищем HR-менеджера/рекрутера для активного поиска и привлечения кандидатов, проведения отбора и взаимодействия с командой. Эта роль включает работу с базой кандидатов и создание привлекательных вакансий.
Ключевые обязанности
• Активный поиск и привлечение кандидатов (включая "холодный" поиск)• Отбор специалистов: переписка, аудио-интервью, первичная оценка навыков• Работа с Google Таблицами: ведение базы кандидатов, заполнение таблиц и отчетов• Создание креативных вакансий• Обратная связь кандидатам: оперативная, конструктивная и мотивирующая• Взаимодействие с командой: обсуждение процессов найма, поиск лучших решений
Требования к кандидату
• Опыт в подборе специалистов в сфере перформанс-маркетинга от 6 месяцев• Понимание особенностей цифрового медиабаинга и перформанс-направления• Отличные коммуникативные навыки• Проактивность, самостоятельность, желание развиваться и достигать результатов