Подробное описание вакансии
Описание роли
Мы — международный холдинг в сфере цифровых развлечений с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает разные страны — от Кипра до Латинской Америки. Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.
Ключевые обязанности
• Активный сорсинг кандидатов через job-сайты, социальные сети, сообщества и другие ресурсы• Проведение интервью и скринингов совместно с лидами• Ведение процесса подбора от формирования профиля до оффера• Постоянная коммуникация с hiring-менеджерами, сбор обратной связи• Ведение отчётности и аналитики• Ресерч рынка и внедрение новых инструментов подбора
Требования к кандидату
• Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет в digital среде• Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level)• Понимание продуктового и performance-маркетинга• Умение точно оценивать soft и hard skills• Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация• Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском• Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы• Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий• Включённость, инициативность, высокий уровень автономности