Подробное описание вакансии
Описание роли
Мы ищем опытного руководителя команды или главу отдела рекрутинга для независимой команды по перформанс-маркетингу. Вы будете отвечать за закрытие ключевых позиций, оптимизацию процессов найма и развитие команды рекрутеров, оказывая реальное влияние на рост бизнеса.
Ключевые обязанности
• Закрытие ключевых позиций (медиабайеры, тимлиды, руководители высшего звена)
• Выстраивание и оптимизация процессов найма
• Прямое взаимодействие с фаундерами и нанимающими менеджерами
• Разработка сорсинг-стратегий (LinkedIn, Telegram, сообщества, нетворкинг)
• Внедрение метрик для обеспечения предсказуемости найма
• Формирование и развитие команды рекрутеров
Требования к кандидату
• Опыт работы в сфере интерактивных развлечений, в команде по перформанс-маркетингу
• Опыт закрытия позиций уровня руководителя / C-level
• Опыт выстраивания процессов (даже в небольших масштабах)
• Умение работать быстро, но вдумчиво